寧西公司紀委開展基層作風建設調研
日期：2024/11/05 瀏覽次數：
11月2日至4日，為貫徹落實中央八項規定精神，深入了解寧西公司干部職工在基層一線的工作作風和履職情況，準確把握寧西公司政治生態，寧西公司紀委成立調研小組，聚焦解決群眾身邊不正之風和急難愁盼的問題，對各代表處和西昌至寧南高速公路建設全線標段項目管理人員、監理單位管理人員、協作隊伍負責人等開展全覆蓋問卷調研。
調研組堅持問題導向，緊跟新形勢新任務新要求，結合新修訂《紀律處分條例》和公司實際設計調查問卷，以紀律建設為抓手推進基層作風建設。
“對比其他公司案件線索查辦情況，我委在運用信息化手段提升主動發現問題線索的能力上有欠缺，我們要補短板強弱項，爭取在提升監督質效上有突破，及時發現并化解工作中的堵點痛點……”在調研小組集體交流中，紀檢辦公室主任吉布次吉對紀檢工作存在的問題進行分析。
為實現調研“全覆蓋、高效率、嚴保密、防干擾”，確保問題反映真實有效，此次調研強化大數據應用，以線上掃碼形式收集到問卷643份，借助線上平臺進行數據收集、比對，通過調研小組集體研究討論，揭示普遍性問題，抓出典型性問題，“人去看”加“云端算”，增強分析研判和預警糾治。
下一步，寧西公司紀委將堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，將監督的觸角延伸至群眾身邊，察實情，找癥結，解難題，為公司建設發展提供紀律保障，凝聚干事創業合力。
